「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处
「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处
「我眼中的文明」针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——兰州市城关区酒泉路街道办事处【我眼中的文明(wénmíng)】针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——酒泉(jiǔquán)路街道办事处
城关区各级各类文明单位以创新举措(jǔcuò)为引擎、责任担当为准则,在(zài)服务、队伍、责任等方面积极探索,形成特色创建模式,为全区精神文明建设添动力(dònglì)。今天,让(ràng)我们走进全国文明单位——酒泉路街道办事处。
酒泉路(lù)街道办事处以创建全国文明单位为抓手,锚定“创建为民、创建惠民、创建利民”目标,将精神文明建设融入城市治理血脉。以绣花功夫雕琢(diāozhuó)城市细节,用实干担当(dāndāng)书写民生答卷,探索出一条党建(dǎngjiàn)引领、多元共治、精准服务的基层治理新路径。
思想引领铸魂,凝聚文明(wénmíng)(wénmíng)(wénmíng)共识。构建“街道-社区-全员”三级责任体系,创新“四维学习法”(固定+自选、整合+分类、线上(xiànshàng)+线下、学习+实践)。依托新时代文明实践所(站(zhàn))打造“红色阵地”,开展“我们的(de)节日”主题活动140余场,惠及群众超万人。创新“文化+”模式,培育“青年yeah校”“老街坊·益起来(qǐlái)”等特色品牌(pǐnpái),联合共建单位举办活动52场,服务(fúwù)2000余人次。开展“文明家庭”“身边好人”评选,累计推选典型24例。开办道德讲堂210余期,组织诚信宣传、文明引导活动150余场。推出“小巷故事”专栏233期,用身边人、平凡事传递文明力量,形成“润物无声(rùnwùwúshēng)”的教化效果。
2025年5月12日,酒泉路街道在街道新时代文明实践所开展“多维教育创新学习模式,思想(sīxiǎng)筑基赋能发展新篇(xīnpiān)”教育培训。
创新治理赋能,厚植文明根基。创新“一网两访三为”治理模式,建立“日查-周跟(gēn)-月访”机制,开展(kāizhǎn)企业大走访、居民大家访371次,解决企业困难84项、群众诉求90余件。组建志愿服务队开展助老帮扶200余次。构建党建引领“田字型”治理体系,推行红色物业(wùyè)“四个一”工作法。通过“畅谈客厅”议事(yìshì)平台解决小区供水(gōngshuǐ)供热、电梯改造等问题26项,加装更新电梯44部(bù)。组建18支(zhī)志愿服务队,吸纳志愿者4824人,打造“老兵雷锋班”等特色(tèsè)品牌。与140余家单位签订共建协议,开展助老助残、医疗健康等公益活动(gōngyìhuódòng)400余次。引入简公益、方舟救援等社会(shèhuì)组织,举办安全培训、心理疏导等服务80余场,构建起全民参与的志愿服务生态。
2025年3月(yuè)5日,酒泉路街道在伊真大厦开展“人人都是发光体,点亮雷锋能量站”学雷锋志愿(zhìyuàn)服务活动。
民生为本(wèiběn)固本,共享文明成果。聚焦“一老一小”及困难群体,联合(liánhé)社区卫生服务中心(fúwùzhōngxīn)开展健康宣教、救助帮扶行动。打造5个社区就业(jiùyè)驿站,AI智能推送岗位(gǎngwèi)921个,助力高校毕业生、退役军人等群体就业。日间照料(zhàoliào)中心累计(lěijì)服务居民6000余人次,兜牢民生保障底线。推进老旧小区改造和背街小巷(xiǎoxiàng)整治,清理卫生死角100余处,新增绿化2000平方米。创新“小院议事会”“老马会客角”等协商平台,完成文化墙改造、“口袋花园”建设等民生项目40余个。开展文明细胞创建工程,培育省级文明单位15家(jiā)、市级14家。发动52名外卖骑手担任(dānrèn)“微网格(wǎnggé)员”,组建“小蜜蜂义工队”,以“随手拍”助力城市治理。开设“畅享少年”公益课堂,带动1.2万户家庭参与垃圾分类、文明养犬。
2025年5月23日,酒泉路街道举办(jǔbàn)以“活力五月(wǔyuè)助飞翔·逐梦职场展锋芒”为主题的就业招聘会,为辖区居民(jūmín)搭建起优质的就业创业服务平台。
从“文明共识”到“治理效能”,从“民生温度”到“数字赋能”,酒泉路街道用实践证明,文明创建不是“面子工程”,而是“里子工程”。每(měi)一次(yīcì)理论宣讲温暖人心,每一次网格走访解决难题,每一次志愿服务传递(chuándì)善意,文明便真正(zhēnzhèng)融入了城市的血脉(xuèmài),成为群众触手可及的幸福。
【我眼中的文明(wénmíng)】针脚丈量文明尺度 彩线勾勒幸福坐标——酒泉(jiǔquán)路街道办事处
城关区各级各类文明单位以创新举措(jǔcuò)为引擎、责任担当为准则,在(zài)服务、队伍、责任等方面积极探索,形成特色创建模式,为全区精神文明建设添动力(dònglì)。今天,让(ràng)我们走进全国文明单位——酒泉路街道办事处。
酒泉路(lù)街道办事处以创建全国文明单位为抓手,锚定“创建为民、创建惠民、创建利民”目标,将精神文明建设融入城市治理血脉。以绣花功夫雕琢(diāozhuó)城市细节,用实干担当(dāndāng)书写民生答卷,探索出一条党建(dǎngjiàn)引领、多元共治、精准服务的基层治理新路径。
思想引领铸魂,凝聚文明(wénmíng)(wénmíng)(wénmíng)共识。构建“街道-社区-全员”三级责任体系,创新“四维学习法”(固定+自选、整合+分类、线上(xiànshàng)+线下、学习+实践)。依托新时代文明实践所(站(zhàn))打造“红色阵地”,开展“我们的(de)节日”主题活动140余场,惠及群众超万人。创新“文化+”模式,培育“青年yeah校”“老街坊·益起来(qǐlái)”等特色品牌(pǐnpái),联合共建单位举办活动52场,服务(fúwù)2000余人次。开展“文明家庭”“身边好人”评选,累计推选典型24例。开办道德讲堂210余期,组织诚信宣传、文明引导活动150余场。推出“小巷故事”专栏233期,用身边人、平凡事传递文明力量,形成“润物无声(rùnwùwúshēng)”的教化效果。
2025年5月12日,酒泉路街道在街道新时代文明实践所开展“多维教育创新学习模式,思想(sīxiǎng)筑基赋能发展新篇(xīnpiān)”教育培训。
创新治理赋能,厚植文明根基。创新“一网两访三为”治理模式,建立“日查-周跟(gēn)-月访”机制,开展(kāizhǎn)企业大走访、居民大家访371次,解决企业困难84项、群众诉求90余件。组建志愿服务队开展助老帮扶200余次。构建党建引领“田字型”治理体系,推行红色物业(wùyè)“四个一”工作法。通过“畅谈客厅”议事(yìshì)平台解决小区供水(gōngshuǐ)供热、电梯改造等问题26项,加装更新电梯44部(bù)。组建18支(zhī)志愿服务队,吸纳志愿者4824人,打造“老兵雷锋班”等特色(tèsè)品牌。与140余家单位签订共建协议,开展助老助残、医疗健康等公益活动(gōngyìhuódòng)400余次。引入简公益、方舟救援等社会(shèhuì)组织,举办安全培训、心理疏导等服务80余场,构建起全民参与的志愿服务生态。
2025年3月(yuè)5日,酒泉路街道在伊真大厦开展“人人都是发光体,点亮雷锋能量站”学雷锋志愿(zhìyuàn)服务活动。
民生为本(wèiběn)固本,共享文明成果。聚焦“一老一小”及困难群体,联合(liánhé)社区卫生服务中心(fúwùzhōngxīn)开展健康宣教、救助帮扶行动。打造5个社区就业(jiùyè)驿站,AI智能推送岗位(gǎngwèi)921个,助力高校毕业生、退役军人等群体就业。日间照料(zhàoliào)中心累计(lěijì)服务居民6000余人次,兜牢民生保障底线。推进老旧小区改造和背街小巷(xiǎoxiàng)整治,清理卫生死角100余处,新增绿化2000平方米。创新“小院议事会”“老马会客角”等协商平台,完成文化墙改造、“口袋花园”建设等民生项目40余个。开展文明细胞创建工程,培育省级文明单位15家(jiā)、市级14家。发动52名外卖骑手担任(dānrèn)“微网格(wǎnggé)员”,组建“小蜜蜂义工队”,以“随手拍”助力城市治理。开设“畅享少年”公益课堂,带动1.2万户家庭参与垃圾分类、文明养犬。
2025年5月23日,酒泉路街道举办(jǔbàn)以“活力五月(wǔyuè)助飞翔·逐梦职场展锋芒”为主题的就业招聘会,为辖区居民(jūmín)搭建起优质的就业创业服务平台。
从“文明共识”到“治理效能”,从“民生温度”到“数字赋能”,酒泉路街道用实践证明,文明创建不是“面子工程”,而是“里子工程”。每(měi)一次(yīcì)理论宣讲温暖人心,每一次网格走访解决难题,每一次志愿服务传递(chuándì)善意,文明便真正(zhēnzhèng)融入了城市的血脉(xuèmài),成为群众触手可及的幸福。




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